La NASpI – nuova assicurazione sociale per l’impiego, è il sussidio di disoccupazione destinato a chi ha perso il lavoro, per licenziamento o per termine naturale del contratto a tempo determinato.
Per accedere a questo sussidio devi avere dei requisiti minimi e fare richiesta all’INPS direttamente dal sito web o tramite contact center, patronati o intermediari.
I requisiti minimi sono:
- essere in possesso dello stato di disoccupazione
- avere versato almeno 13 settimane di contributi nel quattro anni precedenti
Le categorie di lavoratori che hanno diritto alla NASpI sono:
- apprendisti
- dipendenti della pubblica amministrazione con un contratto a tempo determinato
- personale artistico con contratto subordinato a tempo determinato
- soci lavoratori di cooperative con un rapporto di lavoro subordinato
- lavoratrici che hanno presentato le dimissioni nel periodo della maternità, perché si tratta di dimissioni per giusta causa
- lavoratrici madri obbligate a presentare le dimissioni durante il periodo tutelato dalla maternità
- lavoratori che sono stati licenziati per motivi disciplinari
Non hanno invece diritto alla NASpI
- i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni
- gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato
Se hai perso il lavoro e vorresti metterti in proprio o sottoscrivere le quote di una cooperativa, puoi richiedere la NASpI anticipata e ricevere il tuo sussidio di disoccupazione in un’unica soluzione.
Il calcolo dell’importo preciso della NASPI è molto complesso perché bisogna prendere in considerazione molte variabili. Per effettuare il calcolo puoi chiedere il supporto di un consulente fiscale.
Puoi ricevere una consulenza fiscale gratis e senza impegno con un consulente Fiscozen che analizzerà la tua situazione nello specifico, ti aiuterà a calcolare l’importo a cui hai diritto e ti guiderà nella compilazione della domanda per la NASpI.
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