Il CUD, sostituito dalla certificazione unica, o CU, a partire dal 2015, è il documento che attesta i compensi e le ritenute pagate da un datore di lavoro ai propri dipendenti o da un committente alle Partite IVA o ai lavoratori occasionali.
La scadenza per l’invio telematico della CU all’agenzia delle entrate è:
- una data fissata di anno in anno dall’agenzia, solitamente nel mese di marzo per dipendenti, pensionati e prestazioni occasionali
- 30 novembre per i lavoratori autonomi in Partita IVA
Devi inviare la CU sempre, tranne se sei in regime forfettario e il tuo collaboratore è un lavoratore autonomo.
All’interno della CU devi indicare le seguenti informazioni:
- dati anagrafici tuoi e del lavoratore
- causale, quindi l’attività che è stata svolta dal lavoratore
- compenso lordo cioè quello che hai pagato
- somme sulle quali non deve essere pagata la ritenuta d’acconto
- l’imponibile netto, cioè l’importo ottenuto sottraendo dal compenso lordo le somme su cui non viene applicata la ritenuta d’acconto, come ad esempio le spese documentate da fattura
- ritenuta d’acconto che hai versato per conto del lavoratore
Devi preparare ed inviare la certificazione unica anche ai lavoratori autonomi che aderiscono al regime forfettario e al regime dei minimi, ma non dovrai inserire le ritenute d’acconto, perché chi adotta questi regimi non è soggetto a ritenuta.
Se stai cercando la tua certificazione unica, puoi trovarla consultando la tua area personale sul sito dell’agenzia delle entrate o dell’INPS.
La CU è utile per:
- compilare la dichiarazione dei redditi
- facilitare i controlli dell’agenzia delle entrate sui compensi dichiarati, perché è possibile fare un confronto tra quanto inserito in dichiarazione da un lavoratore autonomo e quanto risulta dalle certificazioni uniche inviate dai suoi clienti
Per essere sicuro di preparare nel modo corretto le certificazioni uniche, il commercialista è il professionista più adatto a cui rivolgerti.
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