Ultimo aggiornamento: agosto 2026.
Sì: puoi prendere la disoccupazione (NASpI) anche con Partita IVA, se comunichi il reddito presunto all’INPS. In alternativa puoi chiedere l’anticipo in unica soluzione per finanziare l’attività autonoma.
- Requisiti NASpI 2026: disoccupazione involontaria e almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni; abolito il requisito delle 30 giornate (Legge 234/2021).
- Compatibilità con Partita IVA: obbligo di comunicare il reddito presunto entro 30 giorni; la NASpI si riduce in base all’80% del reddito stimato (D.Lgs. 22/2015, art. 9).
- Alternativa: anticipo NASpI in unica soluzione per avvio attività autonoma o impresa individuale (D.Lgs. 22/2015, art. 8).
Cos’è la NASpI e quando spetta nel 2026
La NASpI è l’indennità di disoccupazione per i lavoratori dipendenti. Copre la perdita involontaria del lavoro. La disciplina base è nel Decreto legislativo 22/2015 (Jobs Act). Le prassi operative sono nelle circolari INPS. Il quadro normativo è consultabile su Normattiva e sui portali INPS e Ministero del Lavoro.
Dal 2022 la platea è stata ampliata. La Legge 234/2021 ha tolto il vecchio vincolo delle 30 giornate lavorate nei 12 mesi precedenti. Oggi contano contributi e disoccupazione involontaria. Queste regole valgono anche nel 2026.
Requisiti aggiornati per il diritto alla NASpI
Ecco i requisiti chiave nel 2026:
- Perdita involontaria del lavoro: licenziamento, scadenza contratto a termine, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale in alcune ipotesi (es. conciliazione). La volontarietà esclude la prestazione.
- Almeno 13 settimane di contributi contro la disoccupazione nei 4 anni precedenti la fine del rapporto (fonte: D.Lgs. 22/2015 e successive modifiche).
- Stato di disoccupazione e immediata disponibilità al lavoro. Devi iscriverti ai servizi per il lavoro e sottoscrivere il patto di servizio.
Durata, decorrenza e riduzione progressiva
Durata: pari alla metà delle settimane contributive utili maturate negli ultimi 4 anni, al netto di quelle già usate per precedenti NASpI. La durata è espressa in settimane, poi pagata mese per mese.
Decorrenza: se presenti domanda entro 8 giorni dalla cessazione, decorre dal nono giorno; altrimenti dal giorno successivo alla domanda. Il termine massimo per fare domanda è 68 giorni dalla cessazione.
Riduzione progressiva (decurtazione): dal 2022 la NASpI si riduce del 3% al mese dal primo giorno del sesto mese di fruizione. Per chi ha 55 anni o più la riduzione inizia dall’ottavo mese (fonte: Legge 234/2021 e circolari INPS attuative).
Partita IVA e NASpI: compatibilità, riduzioni, obblighi
Aprire o mantenere una Partita IVA non ti fa perdere automaticamente la NASpI. La regola madre è nell’articolo 9 del D.Lgs. 22/2015: la NASpI è compatibile con redditi da lavoro autonomo, ma si riduce in proporzione al reddito che prevedi di produrre.
Comunicazione del reddito presunto (modello NASpI-Com)
Se apri o prosegui un’attività autonoma mentre prendi la NASpI, devi comunicare all’INPS entro 30 giorni:
- che svolgi lavoro autonomo con Partita IVA;
- il reddito annuo presunto dell’anno in corso.
Questa è una comunicazione obbligatoria. Si effettua tramite il servizio dedicato (NASpI-Com) o tramite patronato. Se non comunichi, l’INPS revoca la NASpI e recupera quanto pagato.
Come si calcola la riduzione in presenza di Partita IVA
L’INPS riduce la NASpI in misura pari all’80% del reddito annuo presunto da lavoro autonomo, rapportato al periodo di fruizione residuo. In pratica, il taglio si spalma sui mesi in cui percepisci la NASpI.
Esempio concettuale: se prevedi 6.000 euro di reddito annuo e ti restano 6 mesi di NASpI, l’INPS calcola l’80% di 6.000 (4.800) e lo distribuisce sui 6 mesi (800 al mese). La tua rata mensile si riduce di 800 euro. Se la riduzione supera la rata, la rata può azzerarsi in quel mese.
Non esiste una “regola del 20% fisso”. La quota che incassi dipende dal tuo reddito stimato e dalla durata residua. La soglia di 4.800 euro annui è una soglia fiscale di riferimento per i redditi autonomi minimi. Non azzera la NASpI. Serve a distinguere i casi di redditi modesti. Anche sotto i 4.800 euro, la NASpI si riduce comunque in base alla formula dell’80% sul reddito presunto (fonte: D.Lgs. 22/2015, art. 9; circolari INPS sulla cumulabilità).
Se avevi già la Partita IVA prima del licenziamento
Puoi ottenere la NASpI anche se avevi già la Partita IVA. Devi comunque comunicare il reddito presunto entro 30 giorni. La riduzione si applica solo sulla parte di reddito autonomo non già considerata nel calcolo della NASpI (come previsto dall’art. 9, D.Lgs. 22/2015 e prassi INPS).
Stima del reddito in regime ordinario e forfettario
- Regime ordinario: il reddito è ricavi meno costi deducibili. Considera il principio di cassa se sei un professionista (incassi meno pagamenti nell’anno).
- Regime forfettario: il reddito è ricavi moltiplicati per il coefficiente di redditività del tuo codice ATECO. Il coefficiente è la percentuale “forfettaria” di margine. Non è l’incasso reale, ma la base imponibile agevolata.
Stima in modo prudente. Se a fine anno il reddito effettivo è diverso, l’INPS può conguagliare: ti chiederà di restituire la quota eccedente o ti riconoscerà quanto spettante.
Anticipo NASpI in unica soluzione per avvio di attività autonoma
L’articolo 8 del D.Lgs. 22/2015 consente di chiedere tutta la NASpI residua in un’unica soluzione. Serve ad avviare un’attività autonoma, un’impresa individuale o ad entrare in una cooperativa.
Requisiti e tempi
- Devi avere diritto alla NASpI e non aver ancora avviato l’attività o l’hai avviata da poco.
- Domanda di anticipo entro 30 giorni dall’avvio dell’attività (o dalla domanda NASpI, se già attiva) secondo le indicazioni INPS.
- L’INPS paga l’importo residuo al netto delle mensilità già erogate. Non maturi contribuzione figurativa sul periodo coperto dall’anticipo.
Vincoli e cause di restituzione
Se, entro il periodo che la NASpI avrebbe coperto, stipuli un rapporto di lavoro subordinato, l’INPS può chiedere la restituzione dell’anticipo. La normativa prevede eccezioni per l’ingresso in cooperativa come socio lavoratore. Le condizioni operative sono dettagliate nelle circolari INPS e nei messaggi attuativi.
Conserva la documentazione che prova l’investimento nella tua attività (spese, fatture, visure). L’INPS può effettuare controlli successivi. Le basi legali sono consultabili su Normattiva e sul sito del Ministero del Lavoro.
Come si calcola l’importo della NASpI nel 2026
Il calcolo utilizza la retribuzione di riferimento. L’INPS fissa ogni anno una soglia e un massimale. La formula base è:
- Se la retribuzione mensile media è sotto la soglia INPS dell’anno: NASpI mensile pari al 75% di tale retribuzione.
- Se è sopra la soglia: 75% della soglia più il 25% della differenza tra retribuzione e soglia, fino al massimale.
La rata così calcolata subisce poi la riduzione del 3% dal sesto mese (o dall’ottavo, se hai 55 anni o più). Se lavori con Partita IVA, la rata viene ulteriormente ridotta in base all’80% del reddito presunto, ripartito sui mesi residui.
Per stimare il tuo importo nel 2026:
- Scarica l’estratto conto contributivo dal portale INPS per verificare settimane utili e retribuzioni.
- Individua la tua retribuzione media degli ultimi 4 anni. Applica la formula con soglia e massimale vigenti nell’anno (cercali nelle circolari INPS sui valori 2026).
- Applica eventuale riduzione per reddito autonomo e la decurtazione dal sesto/ottavo mese.
Evita scorciatoie come “dividere per settimane e moltiplicare per 4,33”. È un’approssimazione grezza e può dare risultati fuorvianti. Usa i parametri ufficiali aggiornati dall’INPS.
Regola decisionale rapida
Se mantieni o apri la Partita IVA mentre prendi la NASpI
- Reddito presunto basso e incerto: mantieni la NASpI mensile. Comunica subito il reddito presunto. Aggiorna la stima se cambia. Pro: liquidità costante. Contro: taglio mensile in base all’80% del reddito presunto.
- Reddito presunto medio-alto e spese iniziali elevate: valuta l’anticipo in unica soluzione. Pro: capitale subito per investimenti. Contro: niente contribuzione figurativa sul periodo coperto e rischio restituzione se torni dipendente entro il periodo.
- Hai già la P. IVA attiva: puoi comunque chiedere NASpI o anticipo. Devi rispettare i 30 giorni per la comunicazione del reddito o per l’anticipo.
- Prevedi di rientrare a lavoro dipendente a breve: meglio NASpI mensile. Con l’anticipo potresti dover restituire se assumi un impiego entro il periodo teorico di copertura.
Adempimenti pratici e scadenze
Domanda NASpI
- Termine massimo: 68 giorni dalla fine del rapporto.
- Decorrenza: dal nono giorno se presenti entro 8 giorni; altrimenti dal giorno successivo alla domanda.
- Documenti: dati rapporto cessato, IBAN, stato di disoccupazione, eventuale patto di servizio.
Se hai o apri la Partita IVA
- Entro 30 giorni dall’avvio o prosecuzione dell’attività: invia NASpI-Com con reddito annuo presunto.
- Se cambia la previsione: invia un nuovo NASpI-Com aggiornato.
- A fine anno: possibile conguaglio sulla base del reddito effettivo (dichiarazione dei redditi).
Se chiedi l’anticipo
- Entro 30 giorni dall’avvio: presenta domanda di anticipo NASpI con piano attività e documenti richiesti dall’INPS.
- Conserva prove di spesa e di avvio attività (apertura P. IVA, SCIA, iscrizioni, fatture).
- Monitora i vincoli: se torni dipendente entro il periodo teorico, potresti dover restituire.
Fonti normative e di prassi da consultare: Decreto legislativo 22/2015 (articoli 1–12, in particolare artt. 8 e 9), Legge 30 dicembre 2021 n. 234, circolari e messaggi INPS sulla NASpI, portale Normattiva, portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
| Scenario | Cosa devi fare | Effetto sulla NASpI | Tempistiche e rischi |
|---|---|---|---|
| Hai già P. IVA e reddito presunto fino a 4.800 euro | Invia NASpI-Com con reddito presunto prudente. Aggiorna se cambia. | Riduzione in base all’80% del reddito presunto, ripartito sui mesi residui. Non c’è azzeramento automatico. | Entro 30 giorni dall’avvio/prosecuzione. Rischio revoca se non comunichi. |
| Hai già P. IVA e reddito presunto sopra 4.800 euro | Invia NASpI-Com. Valuta l’anticipo se prevedi reddito alto e spese iniziali. | Riduzione più marcata; la rata può azzerarsi se il taglio supera l’importo mensile. | Conguaglio a fine anno; possibile restituzione di quote se hai sottostimato il reddito. |
| Apri la P. IVA mentre prendi NASpI (pagamento mensile) | Apri P. IVA, poi invia NASpI-Com entro 30 giorni con stima reddito. | NASpI ridotta secondo la formula dell’80% sul reddito presunto. | Rischio recuperi se dimentichi la comunicazione o stimi troppo al ribasso. |
| Apri la P. IVA e chiedi anticipo NASpI | Presenta domanda di anticipo con piano di attività e documenti. | Incassi tutta la NASpI residua in un’unica soluzione; niente mensilità. | Domanda entro 30 giorni. Rischio restituzione se torni dipendente entro il periodo teorico di copertura. |
| Mancata comunicazione del reddito presunto | — | Decadenza e recupero delle somme dalla data di avvio dell’attività. | INPS può applicare sanzioni e interessi. Evita con NASpI-Com tempestivo. |
| Riprendi lavoro dipendente durante la NASpI | Comunica il rapporto. Valuta sospensione o decadenza secondo durata/ reddito. | La compatibilità dipende da durata e reddito; regole diverse dal lavoro autonomo. | In caso di anticipo, possibile obbligo di restituzione se entro il periodo teorico. |
FAQ
Posso aprire la Partita IVA mentre percepisco la NASpI senza perdere tutto?
Sì. La normativa (art. 9, D.Lgs. 22/2015) consente il cumulo con redditi da lavoro autonomo. Devi però comunicare all’INPS entro 30 giorni l’avvio dell’attività e il reddito presunto dell’anno. L’INPS riduce la rata mensile in base all’80% del reddito che prevedi di produrre, rapportato ai mesi di fruizione residui. Non c’è una regola “prendi solo il 20%”: puoi prendere di più o di meno, secondo la stima e la durata residua. Se non invii la comunicazione, scatta la decadenza e il recupero delle somme dalla data di inizio attività. Le istruzioni operative sono nelle circolari e nei messaggi INPS, consultabili insieme alla norma su Normattiva e sul sito del Ministero del Lavoro.
Come stimo correttamente il reddito presunto con regime forfettario?
Nel forfettario il reddito imponibile non è l’incasso. È l’incasso moltiplicato per il coefficiente di redditività del tuo ATECO. Esempio: se il coefficiente è 67% e prevedi 20.000 euro di ricavi, il reddito presunto è 13.400 euro. Comunica questo dato all’INPS con NASpI-Com. Se l’andamento cambia, invia un nuovo NASpI-Com aggiornato. A fine anno, con la dichiarazione dei redditi, l’INPS può conguagliare. Se hai sovrastimato, potresti recuperare qualcosa; se hai sottostimato, potresti restituire parte della NASpI. Le prassi INPS richiedono una stima ragionevole e documentabile. Conserva i prospetti di previsione (preventivi, pipeline clienti, ordini).
Meglio l’anticipo NASpI in unica soluzione o il pagamento mensile se ho la Partita IVA?
Dipende dal tuo progetto. L’anticipo (art. 8, D.Lgs. 22/2015) conviene se devi sostenere investimenti iniziali consistenti e prevedi ricavi presto. Ti dà liquidità immediata ma non maturi contribuzione figurativa e, se assumi un lavoro dipendente entro il periodo che la NASpI avrebbe coperto, potresti dover restituire l’anticipo (salve le eccezioni di legge, ad esempio per soci lavoratori di cooperative). La NASpI mensile conviene se i ricavi sono incerti o bassi all’inizio: ti garantisce un flusso costante, anche se ridotto dall’80% del reddito presunto. Valuta anche il profilo fiscale e contributivo della tua gestione (artigiani/commercianti o gestione separata) e il fabbisogno di capitale circolante.
Supero il reddito presunto comunicato: cosa succede e come mi tutelo?
Se a consuntivo il reddito è superiore a quello stimato, l’INPS può chiedere il conguaglio. In pratica, recupera le quote di NASpI erogate in eccesso rispetto al taglio dovuto. Per evitare maxi-conguagli, stima con prudenza e aggiorna la previsione appena hai segnali chiari (nuovi contratti, ordini rilevanti). Ricorda che l’obbligo di comunicazione iniziale è entro 30 giorni, ma puoi inviare ulteriori NASpI-Com quando cambiano le condizioni. Tieni traccia dei tuoi incassi e, se sei in forfettario, dei ricavi lordi e del coefficiente di redditività. In caso di dubbi, fai verificare il calcolo a un consulente prima di chiudere l’anno fiscale.
Come si calcola la durata della NASpI e quando parte la riduzione del 3% nel 2026?
La durata è pari alla metà delle settimane contributive utili maturate nei 4 anni precedenti, al netto di quelle già usate per precedenti NASpI. Se hai 52 settimane contributive, avrai 26 settimane di NASpI. La decorrenza dipende da quando presenti la domanda: entro 8 giorni, decorre dal nono giorno dalla cessazione; dopo, dal giorno successivo alla domanda. La riduzione del 3% al mese scatta dal primo giorno del sesto mese di fruizione. Se hai 55 anni o più, parte dall’ottavo mese. Queste regole derivano dalla Legge 234/2021 e dalle circolari INPS attuative, consultabili sui portali istituzionali e su Normattiva. Ricorda che eventuali redditi da Partita IVA si sommano come riduzione “a monte”, mentre la decurtazione del 3% opera “a valle” mese per mese.
Fonti di riferimento (testuali): Decreto legislativo 22/2015, Legge 234/2021, circolari e messaggi INPS sulla NASpI, portale Normattiva, portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
