Se sei un agente di commercio e termini il tuo mandato con un’azienda, quindi concludi il tuo rapporto di lavoro, riceverai sempre il Firr tranne se:
- ti sei appropriato di soldi che sarebbero stati destinati al tuo datore di lavoro nel corso del mandato
- non hai rispettato il patto di non concorrenza
- sei un agente monomandatario e hai violato l’obbligo di monomandato, quindi non hai svolto l’attività di promozione e di vendita dei prodotti di un solo cliente
Se sei tu a decidere di concludere il rapporto di lavoro oppure l’azienda lo fa per cause che dipendono da te, ad esempio in caso di assenze ingiustificate, riceverai comunque il Firr, ma perderai il diritto a beneficiare dell’indennità:
- suppletiva di clientela: cioè quella che ti viene data solo se l’azienda o il cliente decide di chiudere il rapporto di lavoro per motivazioni che non dipendono da te, come nel caso di cessazione dell’attività. Questa corrisponde al:
- 3% sulle provvigioni maturate nei primi tre anni di lavoro
- 3,50% sulle provvigioni maturate dal quarto al sesto anno
- 4% sulle provvigioni degli anni successivi
- meritocratica: che ti viene riconosciuta se hai portato un incremento di fatturato o di clientela e varia a seconda del tempo che hai lavorato e all’incremento di fatturato che hai ottenuto
Devi calcolare l’importo del Firr in modo diverso in base ai seguenti fattori:
- importo totale delle provvigioni che hai ricevuto durante il tuo mandato
- tipologia di mandato, quindi se sei plurimandatario o monomandatario
- numero di mesi del tuo mandato, quindi per quanti mesi hai lavorato
Se sei un agente plurimandatario, quindi lavori in contemporanea per più aziende clienti, l’importo si calcola applicando il:
- 4% sulle provvigioni fino a 6.200€
- 2% su quelle comprese tra 6.201€ e 9.300€
- 1% su quelle oltre i 9.301€
Invece, se sei un agente monomandatario il tuo Firr sarà pari al:
- 4% sulle provvigioni fino a 12.400€
- 2% su quelle comprese tra 12.401€ e 18.600€
- 1% su quelle che superano i 18.601€
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