Acronimo NASpI: cosa significa e come accedere?

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Guida verificata

Scritta da un’esperta fiscale
Francesca Ciani

Basata su una fonte ufficiale
Agenzia delle Entrate

L’acronimo NASpI significa nuova assicurazione sociale per l’Impiego.

La NASpI è l’importo che ti viene pagato dall’ INPS, in caso di interruzione involontaria del rapporto di lavoro dipendente, che comunemente è conosciuta come indennità di disoccupazione. 

Per accedere alla NASPI devi soddisfare 3 diversi requisiti:

  • Stato di disoccupazione involontaria: per accedere alla NASPI devi aver terminato il rapporto di lavoro per una delle seguenti motivazioni:
    • per scadenza naturale del contratto, come nel caso del contratto a tempo determinato
    • per iniziativa del datore di lavoro 
    • per dimissioni per giusta causa 
  • requisito contributivo: per soddisfare questo requisito devi avere almeno 13 settimane di contributi versati nei quattro anni precedenti alla richiesta dell’indennità di disoccupazione
  • requisito lavorativo: per soddisfare questo requisito devi avere almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono la richiesta di disoccupazione 

Puoi richiedere la NASPI se sei:

  • un apprendista
  • socio lavoratore di cooperative con rapporto di lavoro subordinato 
  • artista con rapporto di lavoro subordinato, come ad esempio quelli che lavorano per la televisione 
  • dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni

Non puoi accedere all’indennità di disoccupazione se sei:

  • dipendente a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni
  • un lavoratore che può avere già accesso alla pensione  

Puoi ricevere la NASpI mensilmente o, in alternativa puoi richiedere l’intero importo dell’indennità in un unica soluzione. 

Questa opzione può essere esercitata nel caso in cui al momento della chiusura involontaria del contratto di lavoro dipendente :

  • avevi già un’attività di lavoro autonomo 
  • hai aperto una nuova attività in Partita IVA

In entrambi i casi, se ne fai richiesta potrai ottenere l’intero importo della NASpI ma ciò ti impedisce di accettare un lavoro come dipendente per tutta la durata in cui ti sarebbe stata riconosciuta la NASpI mensilmente. 

Se non rispetti questa regola dovrai restituire l’intera somma che ti è stata anticipata.

Per assicurarti di richiedere in modo corretto la NASpI il commercialista è il professionista più adatto a cui rivolgerti. 

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