Per poter svolgere un lavoro in prestazione occasionale, ci sono dei limiti legati a come deve essere organizzata la tua attività:
- deve essere occasionale e non professionale, ovvero devi svolgerla in maniera saltuaria e non deve essere inerente al tuo lavoro
- non può esserci un coordinamento organizzativo da parte di chi ti commissiona il lavoro, devi svolgere la tua attività come autonomo e non come se fossi un dipendente
- non puoi promuovere o pubblicizzare la tua attività occasionale creando annunci, pagine dedicate sui social o creando un sito web
Non ci sono invece limiti riguardo:
- i compensi che puoi percepire
- la durata del contratto
Ci sono delle attività che per definizione non possono essere occasionali:
- attività che comportano l’iscrizione ad uno specifico albo professionale, come il medico, lo psicologo o l’avvocato in quanto, per definizione, sono attività professionali
- e-commerce: viene identificato dalla legge come vera e propria attività commerciale svolta in modo stabile e continuativo.
Il limite di 5.000€ all’anno di compensi per le prestazioni occasionali è un falso mito: non è vero che oltre i 5.000€ all’anno non è più possibile svolgere prestazioni occasionali ma oltre questa soglia scatta l’obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS per il versamento dei contributi previdenziali.
Nel caso della prestazione occasionale, i contributi ammontano al 33% dei compensi e sono per 2/3 a carico del committente e per 1/3 a carico del lavoratore.
Considerato che, sopra i 5.000€ di compensi, aumentano i costi sia per il lavoratore che per il committente, superata questa soglia puoi valutare di aprire la Partita IVA per lavorare senza i limiti della prestazione occasionale. In questo modo puoi anche avere guadagni più alti.
Per conoscere tutti i vantaggi della Partita IVA e sapere se possa essere un’opzione vantaggiosa per la tua attività, il commercialista è il professionista giusto a cui rivolgerti.
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